“員工手冊包括哪些內(nèi)容？”“有沒有模板直接套？”——如果你是HR新手、或者是初創(chuàng)公司的負(fù)責(zé)人，可能都被這個問題難住過。
不過現(xiàn)在大大小小、雞毛蒜皮的事情都可以問AI，員工手冊怎么做自然也不例外了！首先我們先來問下deepseek：
1、歡迎與公司介紹
公司使命、愿景、核心價值觀
企業(yè)文化概述
管理層致辭（可選）
2、雇傭基本信息
雇傭關(guān)系性質(zhì)（全職/兼職/實(shí)習(xí)）
試用期政策
背景調(diào)查與入職文件要求
職位描述與績效期望
3、工作時間與考勤
標(biāo)準(zhǔn)工作時間、彈性工作制（如適用）
遲到、早退、曠工的處理
遠(yuǎn)程辦公政策（如有）
打卡或考勤系統(tǒng)說明
4、薪酬與福利
工資結(jié)構(gòu)（發(fā)放周期、支付方式）
加班政策（是否符合勞動法規(guī)定）
獎金、提成或股權(quán)激勵計劃
社保、公積金及其他法定福利
補(bǔ)充福利（商業(yè)保險、體檢、餐補(bǔ)等）
5、休假政策
年假、病假、事假規(guī)則
帶薪假期（法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等）
請假申請流程
6、績效管理與晉升
績效考核周期與流程
晉升通道與職業(yè)發(fā)展支持
培訓(xùn)機(jī)會（內(nèi)部/外部）
- 行為規(guī)范
- IT與數(shù)據(jù)安全
- 健康與安全
- 紀(jì)律與解雇
- 其他政策
- 法律聲明與簽署
大致就是：公司概況、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、考勤制度、薪酬福利、員工行為規(guī)范、辦公制度、培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系、法律聲明等內(nèi)容，看起來確實(shí)沒毛病。
那我們再來問問 ChatGPT：
ChatGPT的回答也是大同小異的，整體大差不差。
然后我再問deepseek用什么工具制作員工手冊，還推薦了云展網(wǎng)，可以制作出手機(jī)上翻頁、閱讀體驗(yàn)極佳的在線員工手冊。
在云展網(wǎng)上也有很多員工手冊案例，直接搜“員工手冊”就可以看到。
如果你也想做這種在線翻頁的員工手冊，其實(shí)很簡單，流程大致是：
- 整理內(nèi)容結(jié)構(gòu)：可以參考AI列出的那十個板塊，結(jié)合你自己公司的實(shí)際情況來精簡調(diào)整。
- 做好內(nèi)容排版：頁面可以加圖片、圖標(biāo)、鏈接。
- 登錄云展網(wǎng)上傳文檔：支持Word、PPT、PDF等格式（使用模板也可）一鍵生成翻頁效果。
- 發(fā)布鏈接/二維碼：可以在微信/企業(yè)微信/釘釘?shù)溶浖蜷_/集成，HR管理起來也更方便。
員工手冊它應(yīng)該是企業(yè)文化的延伸，是員工日常行為的參照，更是公司態(tài)度的體現(xiàn)?，F(xiàn)在AI那么厲害，可以用它幫忙打個好底稿，結(jié)合企業(yè)的特色做出一般專屬員工手冊~
